최종 수정일: 12월 29, 2018
캐나다의 취업 시장에서 소수민족 출신 새 이민자 여성이 직면할 수 있는 많은 장벽이 새로운 파일럿 제도를 통해 해결되고 있습니다. 이는 캐나다 정부가 새 이민자 여성들이 필요한 지원을 충분히 받고 도움을 받을 수 있도록 전적으로 노력하고 있음을 보여줍니다. 그 결과, 개인은 자신의 경험과 특별한 재능을 활용하여 지역사회에 완전히 통합되고 캐나다 경제의 인력에 기여할 수 있게 될 것입니다.
이민자이자 명백한 소수 집단에 속하는 여성은 성공하기까지 많은 장애물에 직면할 수 있습니다. 여기에는 성별과 인종으로 인한 차별, 불확실한 고용과 저임금, 육아를 구하고 비용을 마련하고 사회적 지원을 받는 데 어려움을 겪는 것은 말할 것도 없습니다.
캐나다 이민, 난민 및 시민권 위원회(IRCC)는 이러한 문제를 인식하고 캐나다 전역에 걸쳐 이미 취약 계층에게 서비스를 제공하고 있는 10개 단체를 지원하기 위해 추가 기금(최대 5백만 달러)을 투입하고 있습니다. 기금은 3년간의 파일럿 계획에 따라 분배될 예정입니다.
혜택을 받게 될 조직 중 하나는 고용과 관련된 서비스를 제공하는 Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc. 과거에 상당한 성공을 거둔 이 단체는 27만 달러의 기금을 지원받아 새터민 소수 여성에 초점을 맞춘 분야에 투자할 예정입니다.
또 다른 수혜 단체는 에드먼턴 메노나이트 새터민 센터(EMCN)로, 새터민을 돕는 데 상당한 경험과 능력을 갖추고 있습니다. EMCN은 에드먼턴의 다른 유사한 기관과 연결되어 이민자 여성을 지원하기 위한 파트너십을 형성하고 있습니다. 특히 취업 관련 기술 개발에 중점을 두고 있습니다. EMCN이 운영하는 행사에는 교육 그룹 세션과 취업 박람회가 포함됩니다. 310,000달러의 기금을 지원받게 되면 EMCN은 지역 내 소수 그룹 출신의 새터민 여성을 더 많이 지원할 수 있게 됩니다.
또한 새터민 여성을 위한 지원 기관인 렉스데일 여성 센터도 기금의 혜택을 받아 개인이 지역사회에 통합할 수 있도록 돕습니다. 이 기관은 새 이민자 여성의 정착을 지원하고 복지와 소속감을 증진하는 데 도움을 줍니다. 또한 취업 시장 참여도 지원합니다. 모든 새터민에게 서비스를 제공하는 이 단체의 도움의 대상은 소수민족 출신을 포함한 새터민 여성입니다. 이 단체도 EMCN과 마찬가지로 31만 달러를 지원받아 불우한 배경을 가진 새터민 여성을 위한 지원에 투자하고 있습니다.
IRCC는 위에서 언급한 단체와 같이 여성을 위한 강력한 프로그램을 제공할 수 있는 서비스 제공업체를 발굴할 것입니다. IRCC는 이러한 단체에 추가 자금을 지원함으로써 더 많은 공식적인 지원을 제공하고 가시적인 소수 이민자 여성을 도울 수 있는 역량을 강화할 수 있기를 희망합니다.
이번 기금 지원 발표는 캐나다 이민 프로그램 내 3개년 IRCC 가시적 소수 이민자 여성 파일럿 제도의 일환입니다. 이 파일럿 계획은 파트너십을 구축하고 현재 기금을 받지 못하는 여성을 위한 새로운 단체를 포함할 것입니다. 향후 3년 동안 IRCC는 다양한 단체에 총 700만 달러의 자금을 지원하여 혁신적인 신규 서비스 및 프로그램을 지원할 예정입니다. 관심 있는 파트너는 펀딩 가이드라인을 읽고 2019년 초까지 관심 서신을 보내주시기 바랍니다.
IRCC의 재정 지원이 절실히 필요합니다. 소수계 새터민 여성은 평균 소득이 매우 낮습니다. 이 그룹의 연평균 소득은 약 2만 6,000달러입니다. 그러나 비소수 소수민족 새터민 여성은 연평균 약 3만 달러의 소득을 올립니다. 남성의 경우, 가시적 소수민족 출신 새터민 남성은 연평균 약 35,000달러, 비 가시적 소수민족 출신 남성은 연평균 42,000달러의 수입을 올립니다.
가시적 소수민족 출신 새터민 여성은 일자리를 갖지 못할 가능성이 훨씬 더 높습니다. 실업률은 9.7%로, 이는 새 이민자 남성의 실업률인 가시적 소수민족의 평균 8.5%와 비 가시적 소수민족의 6.4%보다 높습니다. 이 수치는 2016년에 실시된 인구조사에 관한 것입니다.
이민, 난민 및 시민권부 장관인 아메드 후센은 캐나다 이민의 일환으로 신규 이민자를 성공적으로 통합하는 데 있어 고용이 중요한 역할을 한다고 밝혔습니다. 노동 공동체의 일원이 된다는 것은 국가에 경제적 기여를 하는 것보다 더 넓은 의미를 가지며 소속감과 존엄성을 확립하는 데 도움이 됩니다. 눈에 보이는 소수에 속하는 새 이민자 여성들이 직면하게 될 많은 장애물이 있습니다. 정부는 이 시범 제도를 자랑스럽게 생각합니다. 이 제도는 새 이민자 여성이 일자리를 얻고 삶을 발전시키는 데 도움이 되는 직접적인 지원과 서비스를 제공할 것입니다.
그 동안 캐나다 비자 및 캐나다 ETA 절차를 포함한 다른 모든 캐나다 이민 서비스는 백그라운드에서 계속 원활하게 운영됩니다. 캐나다 비자 및 캐나다 ETA 제도는 자체적으로 정부 자금을 할당하여 다양한 국제 지역의 개인이 캐나다를 방문 할 수 있도록 지원합니다.
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