레지던트를 위한 지역별 경로가 2020년부터 강력하게 시작됩니다.

최종 수정일: 1월 28, 2020 | Tags: 캐나다 이민국

소개

지난 수십 년 동안 캐나다 이민 정책에서 가장 주목할 만한 특징 중 하나는 주 정부에 더 많은 권한을 부여하는 추세입니다. 그러나 이민에 대한 지방 정부의 참여 확대에는 주정부 추천 이민 프로그램뿐만 아니라 더 많은 것이 있습니다. 두 가지 지역 이민 프로그램은 지방 정부가 이민에 관여하는 다양한 방법을 보여줍니다. 특정 산업 분야의 신청자에게 패스트트랙 신분을 제공하는 것부터 역사적으로 이민자가 많지 않았던 지역사회의 이민을 장려하는 것까지 다양합니다.

지역 산업에 활력을 불어넣는 브리티시컬럼비아주의 기술 시범 프로그램

특정 노동 시장 수요에 부응하는 주정부 프로그램의 한 예로 브리티시 컬럼비아 기술 파일럿이 있습니다. 브리티시컬럼비아주는 특정 기술을 보유한 근로자에 대한 높은 수요를 창출하는 빠르게 성장하는 기술 부문의 본거지입니다. 브리티시컬럼비아주는 일반 주정부 추천 이민 프로그램의 일환으로 하이테크 산업 분야의 이민자와 고용주를 위한 특별 프로그램을 시행하여 소프트웨어 개발, 엔지니어링, 생명공학, 장비 유지보수 등의 분야에서 29개 직종을 선정하여 자격을 부여했습니다. 이 파일럿 프로그램은 숙련된 이민자를 고용하고자 하는 해당 분야의 고용주에게 추가 서비스를 제공합니다. 이 프로그램의 특징은 대부분의 신청서가 2~3개월 이내에 처리되는 등 해당 분야 신청자를 위한 빠른 처리와 영주권 신청에 대한 더 빈번한 초대를 포함합니다.

이 기술 파일럿은 고용주들에게 인기가 있는 것으로 입증되었으며 이러한 추세는 2020년에도 둔화될 기미가 보이지 않습니다. 1월 첫 몇 주 동안은 1월 14일 추첨을 통해 기술 분야 신청자에게 70개의 초청장이 발급되는 등 높은 수준의 활동이 있었습니다. 또한 브리티시 컬럼비아주는 사업주와 경영자를 주정부로 유치하기 위해 고안된 기업가 이민 제도에서 25개의 초대장을 추가로 발급했습니다. 이번 추첨은 2019년 마지막 주에 기술 파일럿을 통해 자격을 갖춘 지원자에게 83개의 제안이 접수된 바 있습니다.

2020년에도 다양한 기술 일자리에 대한 수요가 높을 것으로 예상됨에 따라 브리티시컬럼비아주는 파일럿 프로그램을 6월까지 연장했습니다. 한편 온타리오주는 수요가 많은 기술 분야 일자리에 대한 이민을 장려하기 위해 유사한 기술 프로그램을 도입했습니다. 이러한 프로그램이 성공적으로 운영되고 브리티시컬럼비아주의 프로그램이 기대에 부응하는 것으로 나타나면 다른 지역에서도 지역 노동 시장의 수요에 대응하기 위한 유사한 프로그램이 생겨날 것으로 예상됩니다.

프랑스어권 이민 장려

수요가 많은 고용 부문의 이민자 외에도 일부 지역 이민 프로그램은 특정 언어 또는 문화적 배경을 가진 이민자의 신청을 장려하는 데 중점을 둡니다. 프랑스어권 이민자는 프랑스어권 주민에게 서비스를 제공하고 프랑스 언어 유산을 보존하고자 하는 주정부에 중요한 자원입니다.

이러한 유형의 프로그램의 한 예로 1월 24일 뉴브런즈윅주 멍크턴에서 열린 이민자를 위한 취업 박람회가 있습니다. 뉴브런즈윅주에서 가장 큰 도시인 멍크턴은 공식적으로 이중 언어를 사용하는 도시로, 주민의 약 3분의 1이 프랑스어를 사용합니다. 또한 퀘벡 동부에서 가장 큰 프랑스어권 대학인 멍크턴 대학교(Universite de Moncton)가 있는 곳이기도 합니다. 이처럼 프랑스어권 인구와 기관이 밀집되어 있기 때문에 영어와 프랑스어를 모두 구사하는 지원자는 이 지역에서 일자리를 찾을 때 상당한 이점을 누릴 수 있습니다. 멍크턴은 2024년까지 연간 신규 이민자 수를 두 배 이상 늘릴 계획이며, 신규 이민자 중 상당수가 프랑스어권 또는 이중 언어 커뮤니티 출신이 될 것입니다.

브리티시 컬럼비아주 및 온타리오주의 기술 파일럿 프로그램과 달리, 멍크턴의 이민자 중심 취업 박람회와 같은 지역 이니셔티브는 지원자가 필요한 일자리를 찾는 데 도움이 될 수는 있지만 거주 신청 절차에는 영향을 미치지 않습니다. 그러나 연방 정부는 프랑스어권 이민을 장려하기 위한 지역의 노력을 지원하는 여러 가지 방법이 있습니다. 그중에는 프랑스어권 신규 이민자들이 새로운 지역사회에 통합할 수 있도록 활동 자금을 지원하는 프랑스어권 커뮤니티 환영 이니셔티브가 있습니다. 이 밖에도 캐나다의 공식 언어 두 가지 모두에 능통함을 입증할 수 있는 지원자에게는 종합 순위 시스템(CRS) 점수를 추가로 부여하고, 프랑스어권 이민 근로자를 고용하려는 고용주에게는 노동 시장 평가를 면제해 주는 등의 혜택이 있습니다. 연방 정부는 이러한 인센티브와 기타 인센티브를 통해 프랑스어권 이민을 장려하고 특히 신규 이민자의 대다수를 차지하는 퀘벡 외곽 지역에서 프랑스어권 문화를 활성화하기를 희망합니다.

이 모든 프로그램의 공통점은 캐나다 기업과 지역사회의 다양한 요구를 해결하는 데 중점을 둔 캐나다 이민 정책이라는 점입니다. 정부는 지역 문화와 취업 시장에 특화된 맞춤형 프로그램을 통해 경제력이 있는 이민자들을 단순히 대도시로 몰아넣는 것이 아니라 필요한 곳에 배치할 수 있습니다. 지금까지 이러한 정책의 성공은 향후 정책에서 더 높은 수준의 지역 참여를 기대할 수 있음을 시사합니다.